Autocratic Leadership: Cognitive and Affective Routes to Follower Outcomes

Proje Özeti: 

Araştırmamızın amacı otokratik liderliğin neden ve hangi yollarla hem pozitif hem de negatif takipçi sonuçlarıyla ilişkilendirildiğini anlamaktır. Bunun yanı sıra araştırmamız, sosyal öğrenme yoluyla otokratik liderliğin organizasyon içerisinde nasıl aktarıldığını ortaya çıkarmaya çalışmaktadır.

Yürütücüsü: 
Kodu: 
19C02D3
Fon: 
Proje Türü: 
Başlangıç Tarihi: 
2019
Durumu: 
Yürürlükte